עבודה מועדפת

עבודה מועדפת היא מונח אשר רבים מאיתנו משתמשים בו, אך לא כולם מודעים בדיוק להגדרת העבודה המועדפת, אילו עבודות נכללות בקטגוריה, כמה שעות צריך להשקיע בעבודה המועדפת ואיזה שכר עומד בצידה בסופו של דבר. אנחנו כאן בכדי לשפוך אור על המושג- עבודה מועדפת.

מה זה עבודה מועדפת?

עבודה מועדפת היא מענק הניתן על ידי המוסד לביטוח לאומי, בעבור עבודות מוגדרות, לזכאים העומדים בקריטריונים. עבודה מועדפת מוכרת גם בשם עבודה נדרשת, וזכאות לעבודה המועדפת מצריכה אישורים מיוחדים.

זכאות ליהנות מהטבות העבודה המועדפת

עבודה מועדפת מיועדת לחיילים עם שחרורם, אשר עבדו לפחות חצי שנה בעבודות המוגדות, או למתנדבים מביטוח לאומי, אשר השלימו לפחות שנתיים בשירותם. לחיילים אשר המשיכו בשירות קבע עומדת הזכאות רק אם חלפו שנתיים מיום שחרורם משירותי הביטחון.

תפקידים ומקומות עבודה המוכרים כעבודה מועדפת

לא כל קריירה יכולה לזכות את העובד בתנאים הנלווים לעבודה המועדפת. בכדי שעבודה תעמוד בקריטריונים של עבודה מועדפת היא צריכה לעמוד בקריטריון אחד לפחות מן הקריטריונים הבאים-

• עבודה בבתי מלון או בכל חדר אירוח הפועל במשך כל השבוע.
• עבודה באתרי בנייה.
• עבודה בתחנות דלק.
• עבודה בחקלאות ובבתי אריזה.
• עבודה בבתי מלאכה ובמפעלי תעשייה בתחומי היי טק, מוסכים, ספנות, מתכות, דפוס, שילוט, הלבשה, מאפיות, בתי זיקוק ועוד.

בכדי לדעת אילו עבודות עומדות בקריטריונים של עבודה מועדפת מומלץ להתעדכן ברשימה העדכנית ביותר של המוסד לביטוח לאומי, אשר מחדש את הרשימה מדי שנה.

מידע אודות המענק ודרכי קבלתו.

המענק הניתן על עבודה מועדפת עומד על סכום של 8114 ש"ח, לאלו אשר השלימו לפחות 150 ימי עבודה בעבודה המועדפת (לכל אחד כדאי להתעדכן בתנאים של המקצוע בו הוא עובד, כיוון שישנם מקומות עבודה בעלי קריטריונים ייחודיים לזכאות).
כשנה וחצי עם תום העבודה יש להגיש את התביעה למענק לביטוח לאומי. העובד צריך למלא את דף 3, המעביד צריך למלא את דף 4, ואת הטופס יש למסור לביטוח לאומי, בתוספת של עותק מתעודת השחרור של העובד.

בכל מקרה של פנייה לעבודה מועדפת אנו ממליצים לבחון היטב את כל הקריטריונים של מקומות העבודה הרלוונטיים ולהקפיד כי אתם עומדים בכולם, בכדי למנוע טעויות ואי הבנות עתידיים.
עבודה נעימה!